PROGRAMA FM UNIVERSITÁRIA – 03 de julho de 2024
(Lorena) Olá, companheiras e companheiros, aqui é Lorena Martins e nesse Fala SINTET-UFU a gente conversa sobre a greve dos técnicos. Sintonize suas lutas.
Após mais de 100 dias de greve dos técnico-administrativos em educação, foi assinado um acordo com o Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos, o MGI. Entre as reivindicações do movimento paredista, constavam a recomposição salarial, reestruturação da carreira e orçamento para as universidades. Depois das negociações que aconteceram ao longo desses 3 meses, no dia 27 de junho de 2024 a Fasubra assinou um acordo com o governo federal.
Pra conversar com a gente sobre o contexto de greve, eu convido Jaciara Boldrini, servidora da UFU e integrante do Comando Local de Greve. Jaci, seja bem-vinda.
(Jaciara) Olá pessoal, primeiramente agradeço o convite. Meu nome é Jaciara e eu faço parte do Comando Local de Greve da Universidade Federal de Uberlândia. Nestas duas últimas semanas tivemos importantes avanços em relação à greve nacional deflagrada em março. Após cerca de 104 dias de greve, as universidades votaram pelo aceite da proposta feita pelo governo e, em desdobramento, o Comando Nacional de Greve assinou em 27 de junho, junto ao governo, o aceite dessas propostas apresentadas. Foi assim, acordado, dentre outras pautas, o reajuste de 9% para janeiro de 2025 e 5% para abril de 2026, tendo vencimento básico de referência correspondendo ao nível E. Este é um importante ganho, pois, para além de diminuir a diferença entre os cargos A, B, C e D com o nível E, também possibilitará maiores ganhos. Para todos os níveis, inclusive o nível E. Ainda obtivemos a verticalização da estrutura de remuneração com 19 padrões, a diminuição do tempo de progressão de 18 para 12 meses, o step elevado para 4% em janeiro de 2025 e 4,1% em 2026 e incentivo a qualificação com relação indireta extinto, sendo todos a partir de agora com relação direta. Tivemos ainda a racionalização dos cargos suspensos vagos e a vagar, o acordo de implementação do RSC para todos ativos e aposentados para 2026, que equivalerá aos saberes e competências adquiridos no desempenho da profissão com o incentivo a qualificação. Também tivemos assinado o compromisso de estudo para a implementação das 30 horas, com mesa para este estudo instaurada até 180 dias. Como se observa, são ganhos. Significativos e importantíssimos para toda a categoria, ativos e aposentados. Agora, localmente, no dia 2 de junho, o Comando Local de Greve da UFO entregará uma proposta de acordo para a administração superior, com pautas locais também importantíssimas, como compensação do trabalho estritamente nos aspectos qualitativos, sendo a reposição das atividades represadas e não dos dias. A implementação das 30 horas, a extensão do prazo para compensação das horas de revezamento do final de ano, a implementação do PGD para todos os setores que se adequarem, reserva de vaga para atais no programa de mestrado e doutorado, intensificação da política de combate ao assédio, ampliação dos serviços ofertados pelo Ambulatório de Saúde do Servidor, eleições paritárias para a chefia e gerência do HC, dentre tantas outras pautas. Também importantíssimas. Como se pode ver, a greve foi vitoriosa para toda a categoria, foi uma greve forte e conseguiu avanços importantíssimos. Agora uma pergunta muito importante, quando retornaremos ao trabalho? Pois bem, como eu disse, nesse dia 2 teremos a entrega, deixar corto com as pautas locais e também teremos uma importante assembleia, que discutirá justamente esse retorno. Esse retorno depende do fim da greve, que ainda não acabou, porque ele depende do aceite e da assinatura deste acordo local com a reitoria. Desta forma, fiquem atentos aos informes do sindicato, pois esta data estará sendo construída para os próximos dias e nós informaremos. Muito obrigada e abraços.
(Lorena) Esse foi o FALA SINTET-UFU dessa semana! Você pode conferir mais informações em nosso site e em nossas redes sociais. Ótima semana a todas e todos e até o próximo programa!
1 de julho de 2024
