Demissões de trabalhadores/as FAEPU estão suspensas
Em reunião com a Coordenação Colegiada do SINTET-UFU ocorrida ontem, 06 de janeiro, a Superintendência do Hospital de Clínicas, afirmou que as demissões de trabalhadoras e trabalhadores da FAEPU estão suspensas por tempo indeterminado.
A pressão dos trabalhadores/as do HC-UFU foi importante neste momento em que faltam profissionais devido à demissão dos temporários com contrato emergencial com a EBSERH, causando sobrecarga de trabalho em diversos setores do Hospital, uma vez que as contratações realizadas até agora estão longe de suprir o volume de trabalho no HC.
Caso saiba de casos de demissões a partir de hoje favor informar ao SINTET! Juntos em defesa do HC-UFU!
Banco de Horas
O sistema, infelizmente, não permite que o servidor UFU tenha o controle sobre o saldo de horas diretamente no sistema. A administração do HC está tentando adquirir outro software que permita isso. No entanto, ficou assegurado o direito dos servidores(as) a terem acesso ao controle do Banco de Horas, devendo solicitar à chefia o relatório, e que a mesma tem obrigação de fornecer, sem resistência.
Quanto aos minutos acumulados em função da passagem de plantão, não basta apenas o registro do ponto na biometria é preciso que o servidor registre na ocorrência os minutos que ficou à mais para não ter prejuízo, devendo a chefia consolidar isso no acúmulo de horas.
Casos de Covid-19 no PSGO:
De acordo com a Superintendência, os casos denunciados se devem ao fato de os próprios pacientes omitirem os sintomas que tem durante a etapa de classificação, e, portanto, acabam indo parar nestes setores alguns casos de contaminados. No entanto, devem ser comunicados para verificar se as condições permitem que o paciente seja transferido ao local adequado.
O sindicato reivindica que o pessoal deste setor receba insalubridade, uma vez que existem casos confirmados de Covid-19. Alegaram não ser possível autorizar o pagamento sem um parecer de perito, que se orienta pelo tempo de exposição. Este é um caso que devemos discutir com o Departamento Jurídico do SINTET-UFU a melhor forma de garantir o pagamento insalubridade para o setor.
Credesh fica!
Segundo as informações recebidas, o caso extrapola a UFU e tramita na esfera judicial por iniciativa do Ministério Público Federal. Caberá à UFU cumprir o que for decidido ao final do processo. Por enquanto, não haverá mudanças no CREDESH, que continuará como está.
RU do HC
Será analisada pela superintendência a possibilidade do fornecimento de refeições aos servidores a preço de custo. O fornecimento gratuito, como era antes, é inviável, segundo a direção por configurar um duplo subsídio, uma vez que o servidor tem vale alimentação. Ainda assim, farão as consultas às instâncias superiores para verificar as possibilidades.
Reunião da Comissão de Mulheres com a Superintendência do HC
Foi encaminhada a realização de um levantamento dos locais do campus Umuarama que oferecem risco para a integridade física das mulheres, como locais mal iluminados, com necessidade de poda das árvores, mais ronda de vigilantes, etc. A partir desses dados será redigido um ofício para o HC, Prefeitura Universitária e Reitoria para formalizar a demanda e já direcionar as ações.
Precisamos da sua participação para mapear estes lugares.
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RETIFICAÇÃO – Informe sobre a reunião do SINTET-UFU com o HC
Em reunião com a Coordenação do SINTET-UFU ocorrida no dia 06/01 a Superintendência do Hospital de Clínicas passou a informação de que as demissões de trabalhadores/as da Faepu estariam suspensas por tempo indeterminado. Hoje a direção retificou a informação, afirmando que a suspensão das demissões diz respeito somente aos trabalhadores da Faepu do Credesh e que a substituição continuará ocorrendo com demissões gradativas até junho.
Manifestamos nossa preocupação com acúmulo de trabalho em virtude do desligamento dos trabalhadores emergenciais da Ebserh, uma vez que a reposição não está acontecendo na proporção necessária para suprir o volume de trabalho no hospital. É preciso assegurar um quantitativo adequado que não provoque sobrecarga e que não comprometa a qualidade dos serviços. Seguimos cobrando a Direção do HC pois o problema ainda persiste.
7 de janeiro de 2022
