O SINTET-UFU e a CJT novamente se reuniram com o chefe de gabinete da Reitoria e com o Pró-reitor de Recursos Humanos para tratar de alguns assuntos referentes à flexibilização das 30 horas no HC-UFU.

Tratamos, inicialmente, sobre os caminhos e a rotina da movimentação dos processos, com ênfase para os novos setores, que estão com grande atraso para a liberação da flexibilização.

Informamos que os novos setores que estão solicitando avaliação, apesar de estarem com a documentação toda correta e adicionados em seus respectivos processos do SEI, inclusive com a anuência de suas chefias imediatas, estão parados há vários meses com a Superintendência, sem a devida anuência desta para a flexibilização.

A Reitoria informou que não há nenhum problema impedindo a flexibilização dos novos setores, inclusive já tendo conversado com a Superintendência, pedindo maior agilidade para a liberação destes setores.

Ficou acordado que a CJT fará um Parecer e encaminhará ao Superintendente do HC-UFU/EBSERH, explicando os devidos trâmites em conformidade com a resolução do CONDIR, requerendo esclarecimento, de forma fundamentada, acerca da ausência de liberação dos setores, exigindo, inclusive, que seja respeitado o trâmite disposto pela Resolução do CONDIR. Ficou acordado o prazo de 15 dias para a resposta da Superintendência.

Findo o prazo, caso não haja resposta, a Reitoria comprometeu-se a dar o devido seguimento aos processos.

Sobre a anuência de novos servidores em processos já flexibilizados, a Reitoria informou que já conversou com o Superintendente, solicitando maior celeridade com estes processos.

A CJT também tratou com a Reitoria sobre as chefias que estão recusando a assinar liberação de novos servidores, para setores já flexibilizados, bem como para novos setores. A Reitoria informou que não há nenhuma limitação de flexibilização, tampouco “fila de espera” para flexibilização de novos servidores.

Ficou acordado que a Reitoria e o SINTET-UFU não aceitarão assédios e pressões vindos de chefias imediatas, sem a devida comprovação do porquê da “não autorização” ao servidor que deseja ter sua escala flexibilizada. As justificativas deverão ser fundamentadas e embasadas em fundamentações irrefutáveis e verídicas.

Assim, a CJT fará reuniões diretamente com as chefias a partir da próxima semana, juntamente com o sindicato representante da categoria, na busca da resolução dos problemas enfrentados.

2 de março de 2023