A estratégia do não fazer para que não aconteça mais uma vez é utilizada pela superintendência do HC com vistas a complicar a vida dos servidores e servidoras do HC em relação ao acordo de proteção às 36 horas firmado e consolidado em intensas reuniões entre trabalhadores, sindicato e Gestão da UFU/HC.

A intenção de agravamento proposital de uma situação já resolvida fica muito clara no comportamento daqueles que já deveriam ter providenciado a estrutura e os mecanismos necessários aos/ás servidores/as para que estes consigam fazer os registros que ficaram definidos.

Jogar a bomba nas mãos do trabalhadores para fragilizar suas condições, esta é a intenção clara da Superintendência, mas o SINTET-UFU não permitirá que alcancem sucesso nessa estratégia sórdida típica daqueles que entendem saúde e educação como mercadorias que devem dar lucro a qualquer custo.

O SINTET-UFU estará organizando uma estrutura mínima necessária para apoiar os servidores e as servidoras nos registros necessários. Acompanhem as notícias do sindicato e se inteirem das providências.

Essa bomba não é do trabalhador, quem a criou que a desarme.

1 de março de 2023