Atenção trabalhadoras e trabalhadores técnicos administrativos em educação na UFU!
Um retrocesso administrativo assombra a Universidade Federal de Uberlândia! O retrocesso do ponto eletrônico! Precisamos nos mobilizar para demonstrar à administração superior da UFU o óbvio!
Durante a 3a reunião/2017 do Conselho Diretor, realizada na última sexta-feira (7/4/2017), às 14 horas, na Sala de Reuniões dos Conselhos Superiores – Bloco 3P/Reitoria/Campus Santa Mônica; o Pró-Reitor de Gestão de Pessoas solicitou o adiantamento do ponto de pauta 3.8 para o ponto 3.3. O ponto 3.8 tratava de:
“3.8. Constituição de Comissão para proceder ao estudo e elaboração de norma referente à implantação do controle eletrônico de ponto para os servidores técnicos administrativos da Universidade Federal de Uberlândia – assunto proposto pelo Pró-Reitor de Gestão de Pessoas”
No momento em que se debateu a antecipação do ponto de pauta, a representação do SINTET-UFU solicitou ao Conselho Diretor (CONDIR) que tal ponto não fosse antecipado, em virtude da Administração Superior da UFU não ter iniciado o debate com o SINTET-UFU a respeito do assunto, e em virtude de ter inclusive se negado a repassar para o SINTET-UFU a cópia da documentação que o Ministério Público Federal (MPF) enviou tratando sobre o tema. A administração superior da UFU ignorou essa solicitação realizada pela representação do SINTET-UFU, e justificou que existe uma pressão por parte do MPF para a instalação do ponto eletrônico na UFU. Lamentamos nos deparar com uma perspectiva de submissão frente as ingerências do MPF em assuntos que deveriam ser tratadas pelos Conselhos Superiores. Por qual razão se portar com receio ou submissão frente ao MPF? Para que serve o Artigo 207 da Constituição Federal que confere a Universidade a autonomia didático-científica, administrativa e de gestão financeira e patrimonial? Até quando vamos aceitar que o Ministério Público Federal intervenha nos rumos administrativos da Universidade?
Questionamos a estranha relação que a UFU possui com o Ministério Público Federal, ao enxergar nessa Instituição um poder superior ilibada de erros e equívocos (Afinal, o Ministério Público Federal é composto por seres humanos, e por isso, nos últimos tempos tem cometido diversos erros e injustiças), e questionamos a postura de subordinação que se coloca frente ao MPF. Infelizmente, a ampla maioria do Conselho Diretor votou favorável a essa solicitação apresentada pela Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas da UFU, e aprovou a antecipação do ponto da pauta.
O debate sobre esse tema no CONDIR foi bastante rápido. A administração superior da UFU não apresentou detalhes sobre o tema, não apresentou o teor da documentação recebida por parte do MPF e simplesmente criou uma Comissão para tratar do tema. O Conselho não pautou especificamente qual será a função dessa Comissão que ficou composta por:
Foi aprovado que o SINTET-UFU poderá indicar um representante suplente, para substituir o representante titular em caso de impossibilidade de participar da reunião.
A Comissão deverá iniciar em breve seus trabalhos. Desde já, a coordenação colegiada do SINTET-UFU questiona a eficácia da implantação do ponto eletrônico na UFU; será que a instalação de um ponto eletrônico na UFU vai resolver os problemas de trabalho e de gestão administrativa que existem na Universidade? O ponto eletrônico garante uma maior eficiência no serviço administrativo? O ponto eletrônico evita problemas que afetam o dinamismo e a eficiência na gestão?
Para todas as perguntas, a resposta da coordenação colegiada é um sonoro NÃO!
Questionamos ainda se a implantação será apenas para as trabalhadoras e trabalhadores técnicos administrativos em educação quebrando a isonomia que existe pelo fato de docentes e técnicos(as) administrativos em educação serem regidos pela mesma Lei 8112/1990?
É justo implantar apenas para os/as trabalhadores/as técnicos/as administrativos em educação? Compreendemos que não é justo!
Nesse sentido, a coordenação colegiada do SINTET-UFU realizará um amplo estudo sobre a temática, produzirá materiais e mobilizará a categoria para evitar mais esse retrocesso em nossas vidas, em nosso cotidiano de trabalho. Vamos a Luta em defesa de nossos direitos, em defesa da isonomia, em defesa de um serviço público democrático e com qualidade, em defesa de condições menos precárias de trabalho!
Coordenação Colegiada do SINTET-UFU
10 de Abril de 2017
10 de abril de 2017
