Nota pública do SINTET-UFU sobre o áudio que circula no HC-UFU

A Coordenação Colegiada do SINTET-UFU tomou conhecimento sobre o áudio veiculado em grupos de Whatsapp do HC-UFU cujo o conteúdo expressa um preconceito às/aos trabalhadoras e trabalhadores vinculadas/os ao Regime Jurídico Único (RJU); bem como a ideia de etarismo.

Além do conteúdo do áudio expressar uma fala preconceituosa, é obtusa ao ignorar que o presente é fruto de um passado que contou com participação de milhares de trabalhadoras e trabalhadores RJUs na construção do HC-UFU, na defesa do seu caráter público e vinculado 100% ao Sistema Único de Saúde (SUS).

O teor deste áudio é grosseiro, porque ignora o fato de que não é culpa das trabalhadoras e trabalhadores RJUs a existência de péssimas relações de trabalho provocadas pela gestão autoritária e mercadológica da Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (EBSERH). Aliás, não é culpa de nenhum segmento de trabalhadoras e trabalhadores, seja RJU, CLT-EBSERH, CLT das empresas terceirizadas; o fato de nos depararmos com uma gestão imposta pela EBSERH que fere os princípios do SUS.

Nós do SINTET-UFU convidamos todas as trabalhadoras e trabalhadores do HC-UFU para refletirmos sobre a nossa localização cotidiana dentro da estrutura de gestão e de trabalho do nosso hospital. 

Somos, todas e todos, trabalhadoras/es, independentemente do nosso contrato de trabalho; e o respeito e a unidade política entre nós, é a forma mais adequada de lutarmos com chances reais de vitória para que o HC-UFU se mantenha como um hospital escola produzindo ensino, pesquisa, extensão e assistência; para que o HC-UFU continue sendo um hospital de alta complexidade com referência na região, para que possamos ter melhores condições de trabalho, para que tenhamos uma gestão democrática em que todas e todos possam votar para a escolha do superintendente do HC-UFU, para que se tenha um conselho deliberativo do nosso hospital com a participação de trabalhadoras/es, estudantes e usuárias/os, conforme preconiza os princípios e diretrizes do SUS.

Convidamos o SINDSERH a também se manifestar sobre esse lamentável episódio, e a se somar junto ao SINTET-UFU na luta contra os preconceitos e nas lutas em defesa de melhores condições de trabalho, por mais recursos públicos para o financiamento de nosso hospital, e por uma gestão democrática em que todos e todas possam participar com direito a voto para a escolha das/os futuras/os superintendentes do HC-UFU e para que se estabeleça conselhos com a participação de todos os segmentos que usufruem de forma direta ou indireta da universidade, para deliberarem sobre os rumos da gestão de nosso hospital.

Uberlândia, 11 de Abril de 2025

Coordenação Colegiada do SINTET-UFU